第一課時
中國企業(yè)報集團(tuán)教學(xué)課程大綱
一、培訓(xùn)目的
1.認(rèn)知層面
深入了解中國企業(yè)聯(lián)合會、《中國企業(yè)報》集團(tuán)、中國企業(yè)網(wǎng)及中國企業(yè)服務(wù)中心的組織架構(gòu)、核心職能及行業(yè)定位。
掌握企業(yè)服務(wù)體系(如維權(quán)、調(diào)研、活動組織等)的運(yùn)作邏輯,明確其在政企橋梁、企業(yè)賦能中的作用。
2.技能層面
學(xué)習(xí)如何借助媒體矩陣(紙媒、網(wǎng)絡(luò)、新媒體)開展企業(yè)宣傳、品牌建設(shè)及活動策劃。
掌握企業(yè)調(diào)研、營商環(huán)境分析、企業(yè)家權(quán)益維護(hù)的方法與流程。
3. 實(shí)踐層面
能夠運(yùn)用培訓(xùn)內(nèi)容參與企業(yè)服務(wù)項目(如榜單發(fā)布、峰會組織、管理咨詢等),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供支持。
二、學(xué)習(xí)重點(diǎn)
1、中國企業(yè)聯(lián)合會核心職能解析
(1)組織定位
中國企業(yè)界具代表性的社團(tuán)組織,代表中國雇主組織參加世界勞工大會的機(jī)構(gòu)。
(2)國際職能
參與國際勞工組織、B20峰會、聯(lián)合國全球契約等國際活動的機(jī)制與流程。
(3)國內(nèi)職能
企業(yè)信用評價、優(yōu)秀企業(yè)家評定、中國企業(yè)500強(qiáng)發(fā)布等權(quán)威工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);參與勞動立法、勞資爭議協(xié)調(diào)的具體職責(zé)。
2:《中國企業(yè)報》集團(tuán)媒體矩陣與服務(wù)體系
(1)媒體定位
中央級企業(yè)媒體的核心職責(zé),如政策宣傳、企業(yè)調(diào)研、企業(yè)家精神弘揚(yáng)。
(2)業(yè)務(wù)布局
旗下《中國企業(yè)報》《中國招商周刊》等媒體矩陣的運(yùn)營模式; 年度活動(如中國企業(yè)發(fā)展論壇、營商環(huán)境峰會)的策劃與執(zhí)行要點(diǎn)。
3:中國企業(yè)網(wǎng)與數(shù)字化服務(wù)
(1)平臺功能
中國企業(yè)云服務(wù)平臺的定位(如“中國企業(yè)110”呼叫中心、網(wǎng)絡(luò)大學(xué));數(shù)字化工具在企業(yè)服務(wù)中的應(yīng)用(如誠信指數(shù)發(fā)布、新記錄公示)。
4:中國企業(yè)服務(wù)中心實(shí)戰(zhàn)服務(wù)體系
(1)服務(wù)宗旨與目標(biāo)
“全心全意為企業(yè)服務(wù)”的落地路徑,構(gòu)建政企服務(wù)橋梁的具體措施。
(2)核心任務(wù)
企業(yè)維權(quán)流程、管理咨詢服務(wù)方法、省市縣四級服務(wù)體系的搭建邏輯。
三、應(yīng)知應(yīng)會要點(diǎn)
(一)應(yīng)知內(nèi)容
1.組織架構(gòu)
中國企業(yè)聯(lián)合會的歷史沿革(1979年成立,歷任領(lǐng)導(dǎo))及會員體系(近70萬家企業(yè)會員);中國企業(yè)報集團(tuán)的改制歷程(2010年)及下屬媒體、研究機(jī)構(gòu)構(gòu)成。
2. 權(quán)威業(yè)務(wù)
中國企業(yè)500強(qiáng)、企業(yè)家評選、袁寶華企業(yè)管理金獎等評定標(biāo)準(zhǔn); 《中國企業(yè)報》在國家政策宣傳中的角色(如中辦國辦文件明確的調(diào)研任務(wù))。
3.國際與國內(nèi)活動
參與世界經(jīng)濟(jì)論壇、達(dá)沃斯年會的機(jī)制;國內(nèi)“企業(yè)家活動日”“企業(yè)文化年會”等活動的組織背景。
(二)應(yīng)會技能
1. 服務(wù)執(zhí)行
企業(yè)調(diào)研報告撰寫規(guī)范; 維權(quán)工作委員會的協(xié)作機(jī)制(黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)代表、媒體等多方聯(lián)動)。
2. 活動策劃
榜單發(fā)布(如“企業(yè)影響力百強(qiáng)”)與峰會(如“一帶一路園區(qū)建設(shè)峰會”)的籌備流程;全媒體矩陣(紙媒+網(wǎng)絡(luò)+新媒體)的宣傳方案設(shè)計。
3.數(shù)字化工具應(yīng)用
中國企業(yè)網(wǎng)平臺的功能操作(如企業(yè)云服務(wù)、呼叫中心對接); 企業(yè)信用指數(shù)、新紀(jì)錄等數(shù)據(jù)的查詢與分析方法。
四、延伸學(xué)習(xí)建議** - 結(jié)合案例學(xué)習(xí):分析“中國企業(yè)500強(qiáng)發(fā)布”“營商環(huán)境調(diào)研”等具體項目的實(shí)操流程; - 實(shí)踐模擬:分組策劃一場“企業(yè)家活動日”或“企業(yè)法治峰會”,強(qiáng)化落地能力。
第二課時
《中國企業(yè)報》集團(tuán)全媒科技有限公司教學(xué)課程大綱
一、培訓(xùn)目的
1.認(rèn)知層面
理解公司作為國有控股科技企業(yè)的定位,明確其在企業(yè)黨建、媒體宣傳、營商環(huán)境服務(wù)等領(lǐng)域的核心職能。
掌握公司九大業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)作邏輯,以及如何通過數(shù)字化平臺(如中企星鏈、中國企業(yè)網(wǎng))為企業(yè)賦能。
2.技能層面
學(xué)習(xí)企業(yè)黨建平臺搭建、全媒體宣傳策劃、營商環(huán)境調(diào)研分析的實(shí)操方法。
掌握大型活動(如企業(yè)文化節(jié)、企業(yè)發(fā)展論壇)的策劃與執(zhí)行流程,提升資源整合能力。
3. 實(shí)踐層面
能夠運(yùn)用培訓(xùn)內(nèi)容參與企業(yè)服務(wù)項目,如黨建案例收集、營商環(huán)境指數(shù)分析、數(shù)字化平臺運(yùn)營,為企業(yè)提供系統(tǒng)性解決方案。
二、學(xué)習(xí)重點(diǎn)
1:企業(yè)黨建專業(yè)化服務(wù)
(1)智慧黨建云平臺建設(shè);黨務(wù)業(yè)務(wù)一體化平臺的功能模塊(如黨員管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計)。黨建案例收集與調(diào)研報告的撰寫規(guī)范,如何通過案例推動企業(yè)黨建與治理融合。
(2)政策落地;關(guān)于企業(yè)黨建的重要論述在平臺中的實(shí)踐應(yīng)用,如黨組織嵌入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的操作路徑。
2:企業(yè)與企業(yè)家全媒體宣傳
(1)品牌塑造體系;全媒體矩陣(紙媒、網(wǎng)絡(luò)、新媒體)的協(xié)同宣傳策略,如何定制企業(yè)形象傳播方案。
(2)企業(yè)家故事、企業(yè)產(chǎn)品故事的敘事技巧,結(jié)合紀(jì)錄片、影視作品等形式強(qiáng)化傳播效果。
3:企業(yè)文化大數(shù)據(jù)服務(wù)
(1)國家文化大數(shù)據(jù)體系;企業(yè)文化大數(shù)據(jù)專網(wǎng)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),如何規(guī)劃區(qū)域/行業(yè)文化大數(shù)據(jù)中心、生產(chǎn)線及應(yīng)用平臺。
(2)場景化應(yīng)用;企業(yè)文化體驗區(qū)(如紅色境教產(chǎn)業(yè))的設(shè)計邏輯,融合黨建文化、企業(yè)文化與生態(tài)文化的實(shí)施路徑。
三、應(yīng)知應(yīng)會要點(diǎn)
1. 公司定位與架構(gòu)
公司國有控股屬性(51%),與中國企業(yè)聯(lián)合會、國資委的隸屬關(guān)系,九大業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略布局。
2.核心政策與項目
國家“十四五”規(guī)劃中文化大數(shù)據(jù)體系建設(shè)工程的定位,公司在企業(yè)文化專網(wǎng)、博物見智平臺中的角色。
中辦國辦文件中關(guān)于營商環(huán)境調(diào)研的任務(wù)要求,如《中國企業(yè)營商環(huán)境周刊》的政策依據(jù)。
3.國際與國內(nèi)活動
中國企業(yè)發(fā)展論壇連續(xù)十八屆的舉辦歷程,人民大會堂舉辦規(guī)格及國家領(lǐng)導(dǎo)人參與情況?!耙粠б宦贰狈鍟膰H合作模式,如何評選“十佳園區(qū)”與“優(yōu)秀企業(yè)家”。